利用規約
合同会社NEVERLAND ホームページ利用規約
第1条(NEVERLAND ホームページについて)
1.「NEVERLAND ホームページ」（以下、「本サービス」といいます）は、合同会社NEVERLAND・ワーク（以下、「当社」といいます）が運営・提供する、インターネット上のサービスの総称をいいます。
2.本サービスを利用になる方は、本利用規約の内容をすべて承諾されたものとみなされます。
3.当社が、本サービスを提供することが不適切であると判断した場合は、利用をお断りする場合があります。
第2条（禁止事項）
利用者は、本サービスの利用に際し、以下各号の行為を行ってはならないものとします。
1.意図的に虚偽または不正確な情報を登録/提供する行為
2.個人や団体を誹謗、中傷する行為
3.著作権、商標権、肖像権その他の知的財産権を含む他人の権利を侵害する行為
4.営業活動等の私的利用の範囲を超えて、情報の複製、販売、出版などの利用、または第三者に開示、提供する行為
5.当社もしくは第三者に不利益を与える行為
6.本サービスの円滑な運営を妨げる行為、または当社の信用または名誉を毀損する行為
7.法令、公序良俗に反する行為、もしくはそのおそれのある行為
第3条（個人情報の取り扱い）
当社の「個人情報保護方針」をご確認ください
第4条（反社会的勢力の排除）
利用者は、次の各号に定める事項についてそれぞれ表明し保証します。各号に違反した場合、何らの催告を要せずに本サービスの履行を中止できます。当社は、中止を行ったことにより採用者に損害が生じたとしても、その損害を賠償する責任を負いません。
1.暴力団等の反社会的勢力（以下「暴力団等」といいます）でないこと
2.暴力団等から、直接・間接を問わず、かつ名目の如何を問わず、資本・資金を導入し、資本・資金上の関係の構築を行っていないこと、また今後も行う予定がないこと
3.暴力団等の反社会的勢力に対して、直接・間接を問わず、かつ名目の如何を問わず、資本・資金の提供を行っていないこと、また役員、従業員として関与していないこと
4.利用者は、自らまたは第三者を利用して、暴力的な要求行為、風説を流布して当社、第三者の信用の毀損を行わないこと
第5条（当社の責任について）
1.当社は、利用者が本サービスを利用したことにより生じる一切の精神的、財産的損害につき、何らの責任も負わないものとします。
2.当社は本サービスにエラーや障害がないこと、サーバ障害、ウィルス被害、停電による被害、その他本サービス提供のためのインフラ、システム等に瑕疵がないこと等につき保証するものではないとします。その他当社の責に帰すべき事由によらない火災、停電、天災地変等の不可抗力により、本サービスの提供に支障が発生し、もしくは本サービスの提供が困難となった場合、これによって利用者に生じた損害につき何らの責任も負わないものとします。
3.当社は、前号の不可抗力により、データが消去･変更されないことを保証いたしません。利用者は、本サービスにおけるデータを自己の責任において保存管理いただくようお願いします。
4.当社は、利用者に提供する情報のうち、求人・企業情報等の第三者に関する情報、企業広告、求人広告その他第三者より提供される情報内容の正確性につき保証するものではありません。利用者は、提供情報の最新性、合法性、安全性、について利用者の責任において利用するものとします。
第6条(サービスの停止・終了等)
1. 当社は、以下各号のいずれかに該当する事由が発生した場合、利用者への事前の通知なくして、本サービスの内容を変更、または本サービスの提供を停止することができます。
(1)本サービスを提供するためのシステム、インフラ等について、定期保守、更新、または緊急の対応の必要性がある場合
(2)突発的なシステム、インフラの故障等が発生した場合
(3)天変地異、戦争、内乱、暴動その他、不可抗力により、本サービスの提供をすることが困難である場合
第7条(サービス利用規約の変更)
当社は、本規約を随時変更することができるものとします。なお、重要な変更を行う場合は、変更の内容については、Webサイトに1ヶ月前から表示し、１ヶ月が経過した時点において、すべての利用者が、変更後の規約に同意したものとみなします。なお、当社は、当該変更によりユーザーが被った不利益又は損害について、当社に故意又は重大な過失がある場合を除き一切の責任を負わないものとします。
第8条(損害賠償)
利用者が、本規約に違反し、当社もしくは第三者に対して損害を与えた場合、利用者は直接・間接を問わず、一切の損害を賠償するものとします。
第9条(管轄裁判所)
本サービスおよび本規約に関する準拠法は日本法とし、一切の紛争については、東京地方裁判所を第一審の専属的管轄裁判所とします。
本規約に関するお問い合わせについては、下記までご連絡ください。
＜本サービスに関するお問い合わせ＞
事業社名：合同会社NEVERLAND
所在地 ：東京都港区麻布十番3-4-6
補則：本サービスを利用される求職者の方へ
障害者雇用促進法に基づいて、企業には、雇用している労働者の一定割合（2.0%）、身体障害者又は知的障害者を雇用しなければならないという障害者雇用義務が課されています。
また、この障害者雇用義務の達成状況に基づき、障害者雇用状況の報告、障害者雇用納付金の申告、障害者雇用調整金の申請［又は報奨金の申請］を行う必要があります。
さらに、平成18年４月には障害者雇用促進法が改正・施行され、各企業の実雇用率の算定の際に、従来の身体障害者及び知的障害者に加え、精神障害者も算定対象とすることとされました。
こうした法改正や個人情報保護法の制定を背景に、労働者の障害に関する情報は、従来以上に厳正に取り扱うことが求められています。
つきましては、本求人情報にお申込み頂き就業された方は、その障害に関する情報を、下記のとおり利用することについて同意して頂いたものとして取り扱うことといたしますので、あらかじめご了承ください。
また、本人の希望がある場合に限り、その障害に応じた職場環境確保と安全衛生整備のため、就業予定（就業先）企業に対し、当該情報を提供する場合がありますので併せてご了承ください。
なお、提供していただいた情報をもとに、職場において不利益な取扱いを行うことは一切ありません。
以上